Arbeiten bei Youki
Unsere Kultur
Bei Youki fördern wir eine Kultur der Innovation, der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens.
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und ermutigen unsere Teammitglieder, ihre einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen einzubringen.
Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch, schnelllebig und unterstützend, mit einer starken Betonung auf Teamarbeit und offener Kommunikation.
Wir feiern gemeinsam Erfolge und lernen aus Herausforderungen im Team.
Vorteile und Vergünstigungen
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ein umfassendes Leistungspaket, um ihr Wohlbefinden und ihre Work-Life-Balance zu fördern.
Einige der Vorteile und Vergünstigungen, die die Arbeit bei Youki mit sich bringt, sind:
Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Fernarbeit
Großzügige Urlaubszeiten und bezahlter Urlaub
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme
Aktienoptionen und Kapitalbeteiligungen für Mitarbeiter
Moderne, gut ausgestattete Büroräume
Regelmäßige teambildende Veranstaltungen und soziale Aktivitäten
Diversität und Inklusion
Wir bei Youki haben uns verpflichtet, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Menschen geschätzt und respektiert werden. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation fördert und uns dabei hilft, unseren globalen Kundenstamm besser zu bedienen.
Wir bemühen uns aktiv um die Einstellung und Förderung von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, und wir haben keinerlei Toleranz gegenüber Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, unterstützt wird und zum Erfolg befähigt ist.
Berufliche Entwicklung
Wir investieren in das Wachstum und die Entwicklung unserer Teammitglieder.
Wir bieten eine Reihe von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, darunter:
Ausbildung am Arbeitsplatz und Mentorenprogramme
Zugang zu Online-Lernplattformen und -Kursen
Teilnahme an Branchenkonferenzen und Workshops
Funktionsübergreifende Projekte und Rotationen zur Erweiterung der Fähigkeiten und des Engagements
Regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedbackgespräche
Beförderungsmöglichkeiten aufgrund von Leistung und Potenzial
Wir sind davon überzeugt, dass wir eine starke, talentierte und loyale Belegschaft aufbauen können, die den Erfolg unseres Unternehmens vorantreibt, indem wir unseren Teammitgliedern die Mittel, Ressourcen und Möglichkeiten zur Verfügung stellen, um sich zu entwickeln und beruflich voranzukommen.
Open Positions
Technologie
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Software-Ingenieur
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Datenwissenschaftler
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DevOps-Ingenieur
Finanzen
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Finanzanalyst
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Blockchain-Entwickler
Energie
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Energy Systems Engineer
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Grid Optimization Specialist
Landwirtschaft und Lieferkette
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Spezialist für Agrartechnologie
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Analyst für Lieferketten
Praktika und Möglichkeiten für Studenten
- Sommer-Praktikumsprogramm
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Dissertationen und Forschungskooperationen
Wie man sich bewirbt
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die unser Team verstärken wollen.
Um sich für eine offene Stelle bei Youki zu bewerben, folgen Sie bitte diesen Schritten:
Besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://www.youki-gmbh.jobs.personio.de und sehen Sie sich die Liste der aktuellen Stellenangebote an.
Klicken Sie auf die Stellenbezeichnung, die Sie interessiert, und lesen Sie die Stellenbeschreibung, die Anforderungen und die Zuständigkeiten.
Wenn Sie die Qualifikationen erfüllen und der Meinung sind, dass Sie gut auf die Stelle passen, klicken Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und machen Sie Angaben zu Ihrer Person, Ihrer Ausbildung, Ihrer Berufserfahrung und allen relevanten Qualifikationen oder Zeugnissen.
Fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben bei, in dem Sie erklären, warum Sie an der Stelle interessiert sind und warum Sie eine gute Ergänzung für das Youki-Team wären.
Klicken Sie auf "Abschicken", um Ihre Bewerbung abzuschicken.
Interview-Prozess
Unser Vorstellungsgespräch soll uns helfen, Sie besser kennen zu lernen und zu beurteilen, ob Sie für die Stelle und unsere Unternehmenskultur geeignet sind.
Das können Sie erwarten:
Erstes Screening
Unser HR-Team wird Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf prüfen, um festzustellen, ob Ihre Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Wenn Sie ausgewählt werden, werden Sie zu einem kurzen Telefon- oder Videointerview eingeladen.
Technisches Interview
Bei technischen Aufgaben werden Sie möglicherweise aufgefordert, eine Coding Challenge oder ein technisches Assessment zu absolvieren, um Ihre Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren. Im Anschluss daran kann ein technisches Gespräch mit einem unserer Ingenieure oder Datenwissenschaftler stattfinden.
Verhaltensbasiertes Interview
Sie werden ein oder mehrere Gespräche mit Mitgliedern des Teams führen, mit dem Sie zusammenarbeiten werden, einschließlich Ihres potenziellen Vorgesetzten. In diesen Gesprächen geht es um Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihren Arbeitsstil, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre kulturelle Eignung.
Letzte Runde
Wenn Sie die vorangegangenen Runden erfolgreich absolviert haben, werden Sie möglicherweise zu einem abschließenden Gespräch mit einem leitenden Angestellten oder einer Führungskraft eingeladen. Hier haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen, mehr über die Vision und Strategie des Unternehmens zu erfahren und Ihren potenziellen Beitrag zum Team zu erörtern.
Entscheidung und Angebot
Nach der letzten Runde trifft sich das Interviewteam, um Ihre Bewerbung zu besprechen und eine Entscheidung zu treffen. Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie ein offizielles Stellenangebot mit Einzelheiten zu Vergütung, Sozialleistungen und Eintrittstermin.
Während des gesamten Prozesses bemühen wir uns, den Bewerbern eine positive, transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Wir halten Sie über Ihren Bewerbungsstatus auf dem Laufenden und geben Ihnen, wann immer möglich, Feedback.
FAQs
Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren normalerweise?
Die Dauer des Bewerbungsverfahrens kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber variieren. Wir bemühen uns jedoch, das Verfahren innerhalb von 2-4 Wochen von der ersten Bewerbung bis zur endgültigen Entscheidung abzuschließen.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir empfehlen jedoch, Ihre Bewerbung und Ihr Anschreiben auf jede einzelne Stelle zuzuschneiden, um Ihre Eignung und Ihren Enthusiasmus zu demonstrieren.
Bieten Sie Visumsponsoring für internationale Bewerber an?
Ja, wir bieten Visa-Sponsoring für qualifizierte internationale Bewerber an, vorbehaltlich der Eignung und der rechtlichen Anforderungen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Visastatus und Ihren Sponsoringbedarf an.
Was ist, wenn ich nicht alle erforderlichen Qualifikationen für eine Stelle besitze?
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen, solange Sie über relevante Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Wir schätzen Ihr Potenzial und Ihre Bereitschaft zu lernen, und einige Qualifikationen können flexibel oder trainierbar sein.
Wie sieht Ihre Politik in Bezug auf Vielfalt und Chancengleichheit aus?
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in allen Formen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder sonstiger geschützter Merkmale. Wir treffen Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen.
Wenn Sie weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zur Arbeit bei Youki haben, können Sie sich gerne an unser HR-Team wenden: careers@youki.ai
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie eventuell im Youki-Team begrüßen zu dürfen!
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der GDPR-Vorschriften nur Bewerbungen über unsere PERSONIO-Schnittstelle annehmen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden ungeöffnet gelöscht, um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.